Стаж работы – это один из главных показателей опыта специалиста, который часто интересует работодателя. Как правило, это время, проведенное на работе в определенной должности или в конкретной компании. Найдите ответ на вопрос «Сколько лет я трудился?». Это может показать ваше предыдущее трудовое место или ваш опыт работы перед наймом на нынешнюю должность. Взгляните на год начала работы на этом месте и указанный период: найм (если он доступен), прием или перевод в подразделение. Подобные даты, которые означают начало или окончание работы, будут полезны при вычислении, сколько времени вы проработали на определенном месте.
Однако, важно понимать, что общий стаж работы может включать и другие факторы, такие как перерывы между работой или периоды, проведенные на обучении или волонтёрстве. Это большое преимущество, если были перерывы в вашей карьере, потому что они позволяют добавить к вашему стажу работы новые навыки и знания. Но, кроме того, вам необходимо учитывать, что истинная стажировка в большинстве случаев не оценивается как опыт работы. Вместо этого, это заслуживает самостоятельного упоминания, которое можно указать в отдельной категории и указать соответствующие данные.
Как узнать общий стаж работы в организации
Одним из способов узнать общий стаж работы является проверка трудовой книжки. Трудовая книжка является официальным документом, в котором отражается информация о всех местах работы и периодах занятости. Вы можете обратиться к своей кадровой службе или отделу кадров организации, в которой вы работали, и получить копию или выписку из трудовой книжки.
Проверяя трудовую книжку, обратите внимание на правильность данных. Убедитесь, что указаны все места работы и соответствующие периоды, а также что каждое место работы завершено соответствующим документом, таким как разрешение на увольнение или приказ о прекращении трудового договора.
Если у вас нет трудовой книжки или она утрачена, вы можете обратиться в отдел кадров организации, в которой вы работали, и запросить дубликат трудовой книжки. Вам понадобится предоставить документы, подтверждающие вашу личность, такие как паспорт или свидетельство о рождении, а также данные о местах работы.
Наконец, самостоятельным способом узнать общий стаж работы является подсчет по датам начала и окончания трудового договора. Если вы помните дату начала и окончания работы в каждой организации, вы можете самостоятельно просчитать общий стаж. Не забудьте учесть периоды безработицы или временной работы, если они были.
Проверить трудовую книжку
Для проверки трудовой книжки вам необходимо обратиться в отдел кадров вашей организации. Лучше предварительно позвонить или отправить электронное письмо, чтобы узнать, как можно сделать это формальность в удобное для вас время.
Обратиться в отдел кадров организации
Однако перед тем, как обратиться в отдел кадров, рекомендуется подготовиться, чтобы ваш запрос был максимально точным и информативным. Во-первых, убедитесь, что у вас есть все необходимые данные, такие как ФИО, дата рождения, дата начала и окончания работы в каждой организации. Это поможет ускорить процесс и сделать ваше обращение более эффективным. Во-вторых, стоит иметь в виду, что в отделе кадров может потребоваться некоторое время на обработку вашего запроса, поэтому лучше заранее планировать время и не ожидать мгновенного ответа.
Подсчитать стаж работы по датам начала и окончания трудового договора
Чтобы подсчитать стаж работы по датам начала и окончания трудового договора, вам нужно знать точные даты трудоустройства и увольнения. Если вы записывали эти данные при подписании трудового договора или документа об увольнении, то достаточно вспомнить эти даты или поискать соответствующие записи.
| Период работы | Длительность |
|---|---|
| 01.01.2016 — 31.12.2019 | 4 года |
| 01.02.2020 — 31.07.2022 | 2 года 6 месяцев |
| 01.11.2022 — настоящее время | 1 год 2 месяца |
После того, как вы определите периоды работы, вы можете подсчитать стаж, прибавляя длительность каждого периода. Например, если ваш трудовой договор начался 1 января 2016 года и закончился 31 декабря 2019 года, то длительность первого периода составляет 4 года.
Итак, простой подсчет ваших периодов работы позволит вам узнать общий стаж и оценить, как долго вы уже работаете в данной организации.
